第267章 奖励发放
苏泽站在高台上，手指在虚拟面板上划动，直接把奖励清单投屏到半空。
“第一名，一百二十点自由属性。第二名，一百点。第三名，八十点。”
“当然，我知道这属性点对于大部分玩家来说，是很难分到多少的，所以……”
苏泽把符纸拍在面前的台子上。
“这东西叫破煞符，精良品质的一次性消耗品。威力比你们手里那些破木剑大得多，关键时刻能直接秒杀大部分普通诡物。”
全场玩家的呼吸顿时重了。
这个东西他们都在求生商城里的限量区看到了，一张整整1000铜币。
现阶段根本没有普通玩家们买得起，唯有头目们以及他们那几个亲信有这个实力。
而现在自己居然也有机会获得，这种能一次秒杀诡物的东西？
这在现在的局势下，那就是多了一条命！
“第一名，拿两百四十张。第二名，一百六十张。第三名，一百张。”
苏泽手一挥，三摞符纸直接丢给王猛三人。
“怎么发，发给谁，你们三个头目自己定，不过一人最多持有一张。”
“另外，其他玩家没有获得的也不是没有机会，我这里还有。”苏泽淡然开口，“后续，将能通过战绩点进行购买。”
一个人最多一张，保证公平性。
同时，一人最多持有一张，这才能让人珍惜破煞符，不至于乱来导致浪费。
最后，也能保持其稀缺性，让玩家们更加努力赚取战绩点来进行换取。
没等他们道谢，苏泽又继续开口。
“另外，第一名团队奖励一千万铜币！第二名九百万！第三名八百万！以及接下来三天内的粮食免费供应。”
这下，整个三楼、九楼和八楼的成员们彻底眼睛一亮。
大量铜币，加上救命的破煞符，以及延续的生活水平，这奖励规格让把他们的士气拉到了顶点。
王猛捧着符纸，嘴巴咧得后槽牙都露出来了，冲着苏泽连连鞠躬。
“老大敞亮！三楼的兄弟们，还不谢谢老大！”
“谢谢老大！”
玩家们的兴奋地呼喊震得整个练兵厂嗡嗡直响。
陈薛明和徐锋也赶紧带着手下人道谢。
这才是实打实的好处，团队实力绝对能借着这波奖励往上窜一截。
发完前三名的奖励，练兵厂里的气氛热烈到了极点。
苏泽却没有跟着笑。
他转过头，视线扫向旁边那几个没拿到名次的方阵。
刚刚还兴奋得不行的玩家们，察觉到苏泽的视线，顿时全都不吭声了。
整个场地迅速安静下来。
陆家明、庄毅以及那几个垫底的头目，更是紧张得连大气都不敢喘。
“至于你们几个。”
苏泽的声音不大，也没有刻意拔高音量，但落在这几个头目耳朵里，却带着极强的压迫感。
“从今天下午开始，给我死命往死里模拟。”
“别觉得委屈。如果今天你们遇到的是真的诡物群，你们这几个方阵的人，现在连骨头渣子都剩不下，全得死绝。”
陆家明额头上的冷汗顺着脸颊直往下淌。
庄毅也是满脸惭愧，低着头根本不敢抬头。
其他几个垫底的头目更是连连点头称是，生怕苏泽下一秒就直接撤了他们的职。
其实苏泽心里清楚，这帮人满打满算也就练了三天。
能在诡物群的冲击下撑个十几分钟没全线崩溃，已经算是不错了。
特别是刘远芳带的那帮女玩家，甚至让他有些惊喜。
而乔云峰的应变能力，和学习能力也比以前强了不少。
但心里满意归满意，表面上绝对不能给好脸色。
事实上大部分玩家就是属弹簧的，压力给得不够，他们就敢给你松懈。
只有把刀架在脖子上，他们才会拼了命地去提升自己。
“行了。”苏泽收回视线，“模拟考核到此为止。”
“接下来，说正事。”
他偏过头，看向站在侧后方的姜榆晚。
“榆晚，宣布吧。”
姜榆晚翻开手里的文件夹，往前走了一步，对着麦克风开口。
“即日起，京海大学势力正式推行战绩体系。”
她声音清脆，吐字清晰。
“战绩点获取途径如下：”
“第一，击杀校园内及周边游荡的怪物，按怪物等级核算战绩。”
“第二，外出搜寻物资。上交珍稀道具、高品质图纸或势力急需的特殊物资，可兑换大量战绩。”
“第三，提供有效情报。包括但不限于高阶怪物位置、其他势力动向，以及有行为诡异的其他玩家等。”
“第四，在势力防守战或集体任务中立下重大功劳。”
姜榆晚念完获取途径，停顿了一下，给下面的人留出消化的时间。
玩家们竖起耳朵，生怕漏掉一个字。
“战绩点不仅可以用来在内部仓库兑换食物、水和武器，更重要的是，它是你们职务晋升的唯一标准。”
姜榆晚翻过一页。
“各楼层将设立小队长、区域大队长等职务。只要战绩点达到对应标准，任何人都可以申请晋升。”
“至于你们最关心的挑战头目……”
全场几万人的呼吸瞬间屏住了。
这可是重头戏。
“挑战头目的考核，不仅仅看个人武力。”
姜榆晚看着下方的十个方阵。
“每个楼层的职能不同，考核标准也不同。”
“比如三楼，偏向战斗，挑战者需要武力值达标，并在实战中胜过现任头目。”
“九楼偏向科研和生产，挑战者需要拿出更高品质的发明或图纸，或者在生产效率上进行比拼。”
“八楼偏向统筹管理，挑战者需要提交更优的楼层管理方案，并获得该楼层半数以上玩家的战绩点投票支持。”
“具体各楼层的详细考核细则，会后将发布到公共频道。”
这套规则一出来，下方的人群直接炸开了锅。
“卧槽！这规则绝了！不用全靠打架去拼命了！”
“废话，要是全比武力，咱们九楼这帮搞研究的，八辈子也当不上头目啊！”
“这太合理了！老子以前就是学管理的，这下终于有出头之日了！”
玩家们兴奋得满脸通红。
原本他们还觉得挑战头目是天方夜谭，毕竟现在那十个头目的实力摆在那儿，普通人根本打不过。
但现在考核标准一细化，很多人都看到了希望。
哪怕现阶段还挑战不了头目，先混个小队长当当，待遇也能翻好几倍啊！
高台上。
苏泽看着下方热血沸腾的玩家，视线不经意间越过人群，落在了不远处的李歆然身上。
李歆然正站在四楼的边缘位置。
察觉到苏泽看过来，她整个人猛地一颤，双手死死攥着衣角，心脏跳得快要从嗓子眼里蹦出来了。
三天前，她因为越界被苏泽狠狠敲打了一番，但最后苏泽还是给了她一次机会。
而她为了将功补过，她熬了整整两夜，写出了这份差异化考核的方案递给苏泽。
现在，她的方案被原封不动地当众宣读了出来。
这意味着什么？
意味着苏泽认可了她！
李歆然脸色似乎依旧高傲，但内心的激动难以压抑。
苏泽收回视线，重新拿过麦克风。
“这一次的模拟练兵，也有战绩点发放……”
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