第153章 介绍
接下去的两天，季向南一直都很忙碌。
赵威的办事效率很高，购买金融大厦的事宜，已经全部谈妥。
季向南用“向南房地产有限责任公司”的名义，和“金融大厦”的建筑方“寰宇房产”签下了协议。
作价23亿软妹币，账期三个月，三个月内必须全款付清。
由于赵威家中的面子，所以“寰宇房产”象征性地收取了5000万软妹币的保证金。
也就是说，如果季向南没有在三个月内付清23亿的全款，那么“寰宇房产”不仅仅可以拿回“金融大厦”的所有权，而且还可以不归还这5000万软妹币的保证金。
23亿软妹币的价格，虽然由于季向南是几乎等于全款支付，所以有一定的优惠。
但是这个价格，确实是比前世亿达收购的23.5亿软妹币还便宜了5000万。
季向南通过这个价格，也大概知道了赵威家中的背景可能比他想象的更为厉害。
前世的赵威为了跟着自己创业，不惜和家人闹掰，真的是苦了他了！
而当合同签立的一刻，季向南就等于拥有了“金融大厦”的所有权。
因为“金融大厦”刚刚落成，还没有开始正式地招商，也没有租户。
所以，可以说如今88层的金融大厦，全部属于季向南了！
季向南想把88层都留给自己的公司办公，自然没有问题。
而等23亿软妹币的全款打入“寰宇房产”的一刻，季向南也可以把暂时用不到的写字楼租出去。
除了定下了收购“金融大厦”并且完成合同签署的事情。
赵威还按照季向南的要求，给季向南找来了三个人。
这三位都是胖子目前能够找到的，最能胜任人力资源副总裁位置的人。
三个人都人力资源方面的精英。
其中有两位四十多岁的大叔，分别是微软华夏的人力资源高级总监季辰，以及阿狸的人力资源总监任嘉言。
还有一位是一位非常漂亮的大美女夏真仪。
夏真仪的年龄是34岁，但她实际看上去比她真实年龄至少要小5岁。她是华维的高级人力资源总监。
季向南把三位都同时约在了“金融大厦”的最高层，集团董事长的房间。
原本季辰、任嘉言和夏真仪都是接到了高级猎头的电话，听到了季向南开出的超级高的薪水，所以才在公司请了半天假来面试试试机会的。
对于招聘方，“向南房地产有限责任公司”，他们是闻所未闻。
他们原本的公司，不管是阿狸，华维，还是微软华夏，都是顶级的大公司。
但是，大公司也有大公司的弊端。
他们三个人在原本的公司，职业的晋升通道已经完全锁死了。
只要他们的顶头上司不动，他们就不可能再晋升了。
也许十年甚至更久，他们也不能再上一个台阶，到公司的副总裁的位置上。
然而，季向南的公司开除的职位，就是——副总裁！
所以，在本身公司触碰到了晋升的天花板之后，他们自然会寻找新的机会，让自己的职位再提升一个台阶。
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当被通知面试地点是“金融大厦”的时候，三位见识不菲的行业精英就吓了一跳，同时也庆幸自己接受了这个名不见经传的公司的面试邀请！
金融大厦，这可是滨海市最好地段的，华夏地表建筑！
能够把自己的公司办公地点放在“金融大厦”至少代表着这家公司很有实力，很有钱！！
而且他们还特别留意到，面试地点是金融大厦得88层也就是顶层！
一般来说，华夏的公司，董事长和集团最高层的办公室的位置，都在最顶层！！
按照迷信的说法就是，他们不想别人踩在自己头上。
而只有在顶层，才有一种把所有人都踩在脚下的感觉。
所以，如果是租赁写字楼的话，顶层的价格和普通楼层简直不能同日而语，几乎至少是普通楼层的三倍、甚至五倍的价格！
所以，能够租在金融大厦顶层的公司，虽然名不经传，但肯定很有钱！
不过，当季辰、任嘉言和夏真仪来到金融大厦的时候，各自看着空空荡荡的只有几个保安，却看起来就是空着的金融大厦，他们就有些疑惑。
自己不是被耍了吧？？
这金融大厦看起来，就是刚刚落成，还没有企业入驻的样子啊！！
由于季向南约的三人面试的时间是同一时间，所以季辰和任嘉言正好碰见了。
由于两人穿的都是西装革履的，像一个职场人士，又同时像一个物业的工作人员。
任嘉言一般都在阿狸的总部钱塘办公，所以也和滨海市人力资源的圈子并不是非常熟悉，所以两人互相之间并不认识。
季辰把任嘉言当成了“金融大厦”的物业，便问道：“师傅，这个‘金融大厦’现在开着吗？”
“我要上88楼，应该怎么上去啊？”
“我也没看见前台，也不知道是否应该找人登记。”
任嘉言先是一愣，但很快也反应了过来说道：“其实。。。”
“我也要上88楼。”
“您是去‘向南房地产有限责任公司’面试的吧？”
季辰立刻反应了过来，身为人力资源的高管，自己的识人眼光也太不准了吧。
居然把和自己竞争同一职位的面试者，当成了大楼的无业。
不过，季辰的情商还是很高地，连忙伸出手：“不好意思，误会了。”
“看来我们的目的地都是一样的。”
“我叫季辰。”
任嘉言也伸出手：“任嘉言。”
“既然都是去88楼，我们就去电梯那看看，能不能直接上去吧？”
季辰和任嘉言直接坐着电梯到了88楼，找到了面试地点“董事长办公室”。
任嘉言敲了敲门，听到一个男声：“请进。”
任嘉言推开门，和季辰一前一后进入这个豪华的办公室。
虽然只是粗略地扫了一眼，但是任嘉言发觉这间董事长办公室，简直就比五星级酒店的总统套房不遑多让。
不仅仅有牛皮沙发，豪华的办公桌，办公椅这些办公的设备。
还有一个吧台，一个酒柜。
甚至还有大型的液晶电视机，音箱和健身器材。
而从这间办公室的落地窗往外看，直接就可以俯视整个滨海市！！
如今办公室的豪华办公椅上坐着一个帅气的年轻人，看上去只有二十多岁，但是气场非常强大。
很明显，如今坐在主位的，应该就是这个“向南房地产有限责任公司”的老板了。
而帅气的年轻人边上，坐着一个笑容可掬一直乐呵呵的胖子，看上去也非常年轻。
而面对着帅气年轻人和胖子的座位上，已经坐着一个穿着OL制服的女性，着装非常得体，虽然只看到背影，任嘉言就断定这是一个美女！！
虽然有些疑惑，为什么这个“金融大厦”看起来还没有正式开张，但是这个最高层最豪华的董事长办公室却有人在。
但是季辰和任嘉言已经确定，自己并没有被耍！
而且这个“向南房地产有限责任公司”的背景很大！
而这个看起来很年轻的年轻人，就可能是这个向南房地产有限责任公司”的老板！！
“难道是一个继承了家业的富二代？”季辰揣测起了季向南的身份。
季向南看见一下子来了两个人。
而且做过功课看过面试者的照片的季向南自然知道两人的身份。
于是季向南笑着说道：“正好，两位一起来了，我们今天的三位面试者都齐了。”
“我们的面试也可以开始了。”
季辰和任嘉言都大吃一惊！
连已经端坐在椅子上的夏真仪内心都是抑制不住的惊讶。
所以，这个面试，并不是单独面试，而是群面？？
作为人力资源的高管，他们三人自然知道群面的性质。
一般是用于第一轮面试，可以方便HR集中通过笔试的面试者，然后大批量地筛选面试者的面试。
好处就是可以在很短的时间，完成庞大人数的面试。
可是群面也有它的缺陷，最直观的缺陷就是面试官并不能很准确地了解每一个面试者。
有时候他们作出的面试者是否通过面试的判断，单纯是取决于面试者有没有给自己留下深刻的印象。
而那些真正有本事却没有机会展露的面试者就会被刷掉。
总而言之，群面在大部分公司都是第一轮面试，是用来快速刷掉面试者的。
把面试者的范围从几千人缩小到几十人。
而群面后，大公司必定会进行一对一的面试，这才是能够更好地了解面试者的最佳手段。
这样子，再把面试者从几十人，筛选成为十几人，甚至几人。
最后才轮到了公司的最大领导，比如CEO或者其他至少副总裁级别的领导面试。
就比如季辰、任嘉言和夏真仪。
他们如今的级别都不会参加群面的，而是直接负责最后一轮的面试。
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然而这一次，季辰、任嘉言和夏真仪三个却发现，面前的帅气年轻人居然不按照套路出牌。
这么重要的，面试一个副总裁职位的面试，居然不是一对一的面试，而是群面？？
这是任何一个公司都不会做出的事情。
季向南选择群面的原因很简单。
如果一对一，花的时间要比一对三群面多三倍啊！！
本着节约时间的原则，还不如一起面试算了。
季向南相信自己的眼光，不管是一对一的面试还是群面，都能挑选出最优秀最适合公司的人。
等季辰和任嘉言落座，季向南便笑着说道：“大家好，我先介绍一下自己。”
“我叫季向南，是今天你们的面试官。”
听到了季向南介绍自己的名字，三人哪里还不知道，季向南是这个“向南房地产有限责任公司”的大BOSS了。
向南！！季向南！！
连公司名字都是都是按照季向南的名字取的。
季向南继续笑着说道：“我旁边的这位叫做赵威，是公司的副总裁。”
赵威乐呵呵地朝着三人点了点头，却没有说话。
赵威这一次坐在这里，只不过是应季向南的要求。
他自然知道这一次面试，由季向南全权负责，他甚至都不打算说一句话。
季向南介绍完了赵威就直接进入了正题：“你们的名字，以及你们的背景，我在之前都已经看过资料，都已经了解了。”
“我认为，你们三人每一个的资历，都是足以胜任这个职位的。”
“但是除了资历以外，我这个人在招人的时候还是有比较特殊的考量。”
“所以，我想问三位两个问题，然后我就应该能够作出我的决定了。”
季辰：？？？？？
任嘉言：？？？？？
夏真仪：？？？？？？
这么草率的吗？？
作为人力资源方面的高管，三人都觉得问两个问题，然后决定一个人力资源副总裁级别的职位，这也太过于轻率了。
没有一个公司会这样招聘的！
别说人力资源副总裁这个职位了。
哪怕是找一个应届毕业生到最基础的岗位，他们原来的老东家哪个不是四、五轮面试，再最终做出谨慎的决定的啊？
三人已经打起了退堂鼓。
哪怕季向南选择了他们，他们真的要加入这样看起来有些些不靠谱的公司吗？
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