第1202章 公务员信用体系

　　语言不通.刘枫当初是深有感触.在单于乡和靖江区.乃至同兴市都沒有这种感觉.在教育部、中组部任职期间.几次下去调研.就已经感触颇深.尤其是后來在珠江市.更是鸭子听雷.不知所云.一直到离任.还需要一个翻译.

　　至于说初來乍到.当地的风土人情、政事人事.都不甚了了.为官者会有些茫然.干什么、怎么干、能干多久.很多人认为.即使想因地制宜地施政.初來乍到者一时半会也不可能因地制宜.

　　这些在刘枫看來不是问題.任何一个地方政府.“官”永远不是全部.只有“吏”才是地方官场的主流.一个地方政策的制定和执行.应该因地制宜.实际上就是要注重地方干部群众的智慧.兼收并蓄全新的理念.形成新的建设发展思路.

　　上位者更多的应该带來进步的思想.正确的政策解读.全新的建设理念.这些和当地实际相结合.才能让地方经济发展有更广阔的前景.才能带给地方全新的发展思路.而不是人云亦云.

　　某些被调任者会有的种种苦恼.大批官员因此得背井离乡.某些官员得陇望蜀.穷乡僻壤的乡长想赶紧调进城里.小城市的想进大城市.落后地区的想调到富裕地区.

　　这种官员本身就是贪得无厌的.完全不适合走仕途.今天他想着进城.明天就会想着换豪车住大房子.后天就会有更加奢侈的享受yuwang.这样的官员.晋升的越高.对国家对民族來说.危害越大.还是早早不适应淘汰的好.

　　任何一种政策不可能尽善尽美.流官制也不是包治百病的灵药.但是异地执政一定会杜绝某些贪腐窝案的发生.异地执政就会形成官和吏之间的相互监督.沒有根基的政府或党的首脑.也会被更多的舆论媒体监督.

　　为了防止水土不服.刘枫在文中建议.应该先期适应.除非意外事件.就像西门无风书记落马那种事.拟议任职的官员.都应该提前进入班子适应.这个适应期以一到两年为宜.

　　紧接着.刘枫在洪江市常委会上提出：“鉴于低保金冒领案等一系列事件的发生.我提议.对以各种名义贪占国家、集体乃至私人财产的干部.有过索贿、行贿前科的干部.有过严重经济违纪行为的干部.进行劝退和清退处理.”

　　这个提案的打击面可是有点大.不要说在这个纷繁复杂的社会.即便是在红色年代.如此严苛的限定政策.恐怕也会让官场为之一清.

　　董强皱皱眉：“这个提议不妥吧.我党一向提倡治病救人.而不是赶尽杀绝.这样的处理方式.对那些失足干部是不公平的.我反对这样的提案.这份提案也不符合相关的法律法规.有侵犯公民择业权的嫌疑.”

　　“不错.我同意董书记的观点.”组织部长陈学晶在人事方面是最有发言权的.她深知自己手中的档案里有多少曾经犯错的干部.“过度提高公务员从业门槛.并不是一个防腐的有效途径.”

　　海远帆不以为然：“这个规定不符合相关的法律法规.正像刘枫同志当初提到的.侵犯了华夏公民宪法赋予的基本权益.势必会受到各方面的抨击.不具备操作性.”

　　“这个提案过于激进.”乔红军同样提出异议.“且不说是不是违反了国家的基本法《宪法》.如果制定这样一个违背人性的规则.很难在实际工作中操作.”

　　第一次.刘某人在常委会上的提案遭到如此强大的反对.就连刚刚晋升的魏明泽.也沒有表示支持.來自燕京军区的李晟.对这样的提案.感觉像是一个愤青.而不是一个成熟的领导干部.

　　李晟审视着燕京城传说中的官场调教师.看來风传有误哇.一个提出如此幼稚提案的干部.怎么可能走到现在这一步.莫非他的上位.无非是凭借强大的资金推举出來的.

　　刘枫知道自己的提法太过惊世骇俗.还是坚持：“建立公务员信用制度化.凡是曾经有过贪占行为的.不计多少.都视为不符合公务员道德标准.这个道德标准.将成为公务员行为的准绳.

　　程度轻微的劝退.可以有一定缓冲期.这个缓冲期不要太长.最多五年.当然.这类干部还可以在事业单位工作.原则上不允许重新进入体制内.曾经受到过党政纪处分的.清退出公务员队伍.事业单位也要杜绝此类人员的录用.”

　　大家面面相觑.这位看來不是心血來潮.而是预谋已久.居然已经有了操作细则.越是这样危害就越大呀.这下子班子成员都无法保持淡定了.

　　乔红军摇摇头：“这个信用体系倒是一个不错的提法.问題还是过于理想化.过于激进.不具备操作性.实际上这种标准一旦付诸实施.势必会造成新的择业歧视.会给社会造成极其恶劣的影响.”

　　“还是不要生搬硬套西方世界的那些东西.”海远帆忽然有一种优越感.这家伙还是太嫩呢.这个制度如果推行.将会被所有的公务员反对.“什么信用体系.这东西不适合华夏.”

　　刘枫淡淡的看一眼海远帆：“华夏民族之所以屹立于世界民族之林.最大的长处就是善于吸取外界的营养为我所用.现在很多人羡慕西方式的生活方式.同时却对西方真正优质的东西嗤之以鼻.这是一种盲目的行为.

　　我不认为建立公务员信用体系是对公民择业权的侵犯.各行各业都有自己的一套准则.不符合相关规定的.首先就要被排除在外.比方说军人.比方说警员.比方说大学录取规则.政府**固然有诸多原因.其中最重要一点.就是对腐败官员过于容忍.”

　　“建立公务员信用体系这个想法不错.”田珊珊说道.随即招來一片白眼.“但是手段未免激进.不符合当今社会潮流.现在的人首先主张自己的权益.首先强调个人**权.这样做是不是有侵犯个人**的嫌疑.”

　　大家都松一口气.这个女人说话大喘气.这份提案对于任何人來说.都是一种潜在的威慑.谁也不想在纪委之外.重新在头上悬起一把利剑.还是造成永久不回复伤害的那种.

　　这项提案如果得以实施.任何人都要战战兢兢.随时有可能永久性失去自己的铁饭碗.与其以后为这个纠结.莫不如在萌芽状态就扼杀它.这是很多人共同的想法.

　　现在就连刘枫的两个铁杆李默琪、魏明泽都保持沉默.足见这项提案有多么的不合时宜.可以说.这次的提案是刘某人在市委常委会第一次败走麦城.甚至沒有一个人附和他的提法.

　　随后刘某人的提议.在省委常委会遭到质疑.尹福生首先进攻.如今代理省长已经感受到來自刘某人的威胁.代理省长已经超过半年.却沒有一点拿得出手的东西.他真怕几个月后的人代会上.这个有前科的家伙.再一次跳票.

　　实际上刘某人对尹福生來说已经不再具有威胁.只是想起这家伙鼓捣出來的新流官制就暗恨不已.如果不是这个自作聪明的家伙瞎折腾.自己何必刚刚有点起色.就要异地为官呢.

　　越看刘某人就越不顺眼.何况这个政策万一实行.谁知道未來会不会成为自己头上悬着的一颗定时炸弹.更何况.尹省长异地为官是不假.匡庐省这边却还有诸多老部下.亲朋古旧.

　　如果这项政策真的像新流官制一样实行.尹福生不敢保证.甚至是可以肯定.自己诸多的老朋友会首当其冲受到打击.这个毋庸置疑.沒有了他这柄遮阳伞.那些人再想安逸的生活在体制内.太难了.

　　这个是决计不允许发生的事情.于人于己來说.都要坚决杜绝它的实行.危害性太大了.尹福生几乎是在一切有可能的机会.打击刘枫.纵然不能改变异地任职的可能性.出口恶气也是好的.

　　尹省长义正言辞的说：“这种公务员信用体系的提法是幼稚的.它会极大伤害全体干部群众的感情.作为一个高级领导干部.怎么可以提出这种沒有任何可行性的提案呢.

　　我们有的干部.不是想着脚踏实地为人民服务.为地方经济建设出力.却时刻想着用异想天开來搏出位.获取众人的眼球.这种干部是时候自我检讨了.不要总是以改革的名义.给党和政府添麻烦.给广大基层干部增加莫须有的精神压力.”

　　尹福生省长几乎是在谩骂了.如此直接的批评.如此严厉的批评.出现在省部级层面很罕见.丁思芸撇撇嘴.看起來刘某人真的是触到了尹省长的痛处.这一手太狠了.让尹福生忍无可忍了么.

　　武红军斜一眼尹省长.又瞄一眼刘某人.忽然有一个古怪的想法涌上心头.莫非真的像网上疯传的那样.“尹刘”不到头么.想起“尹刘”的谐音.武书记嘴角露出一抹微笑.网上这帮人还真是毁人无下限呐.


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